【办公室】
办公室工作职责：
1、负责材料的整理、公司内部文件的整理与保管，公司荣誉证书的保管；
2、负责公司人事管理，员工保险（五险）的缴纳；
3、负责公众号的信息收集与发布
4、负责办公用品保管与发放；
5、负责公司各部门卫生检查；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历（条件优秀者可放宽要求），年龄：20-35岁；
2、会使用电脑办公软件，勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战；
工资待遇：
试用期两个月，试用期过后待遇面议，工作满一年公司缴纳五险，享受节假日福利待遇。
【财务部】
会计工作职责：
1、税务局正常业务：到县税局领取发票，根据营业范围开具发票，认证供应商开具的增值税专用发票等。
2、报税及报送统计局报表，每月按照相应部门的要求报送报表。
3. 按照公司及有关部门要求及时编制各种财务报表。
4、供应商往来记账，以及对账。
5、日常销售记账，核对原始凭证，发票、销售合同等及时准确记录。
6、赊销欠款条的整理，核对。
7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
8、负责技术部、村站长体系及市场部绩效核算，提供绩效数据。
9、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
10、制作工资表
11、结账。
12、完成领导交代的其他工作。
出纳工作职责：
1、负责办理现金收付，严格按规定收付款项。
2、按规定每日登记现金日记账。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金。
4、负责公司印章、营业执照正副本的保管。
5、负责会计凭证的审核。
6、负责预收款抽奖券、代金券的保管与发放。
7、负责棚区赊欠单据的保管。
8、负责棚区手工单据的录入。
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、有一定的财务工作经验者优先，无工作经验公司提供相关培训。
2、获得相关会计从业资格证书。
3、诚实敬业，做事耐心细致、踏实，形象端正，性格开朗，学习能力强，团队意识强。
工资待遇：
试用期两个月，试用期过后待遇面议，工作满一年公司缴纳五险，享受节假日福利待遇。
【技术部】
岗位职责：
1、负责社员的蔬菜种植技术指导；
1、学历要求：不限，年龄：20-45岁；
2、热爱农业，勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战；
【市场部】
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历（条件优秀者可放宽要求），年龄：20-35岁；
2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战；
【基地办公室】
1、负责订单以及种苗生产车间的数据的录入，苗场的日常考勤。
2、要求有一定的电脑操作经验，年龄在35岁以下，身体健康，学历不限。
【种苗生产车间】
长期招聘女工，年龄在55岁以下，身体健康。